Le donne nella Pubblica Amministrazione

Domenica, 15/01/2023 - Una Pubblica Amministrazione nuova e innovativa che valorizzi le risorse si basa sulla formazione professionale e sulla definizione di un piano delle competenze su cui costruire la programmazione delle assunzioni.
Grazie alla definizione di nuovi profili professionali, le vecchie figure aziendali saranno superate, si guarderà al futuro, alle nuove competenze necessarie a sostenere la trasformazione e l’innovazione della Pubblica Amministrazione.
In particolare, è necessario valorizzare concretamente le competenze e i talenti delle donne per favorire l’accesso paritario a una selezione di merito, in grado di garantire finalmente le pari opportunità.
Ma quali sono le competenze di cui la PA ha bisogno? La risposta non è così scontata e ciascuna organizzazione pubblica dovrebbe rispondere dopo un’analisi dei fabbisogni interni, compiuta sulla base dei tre assi portanti del Piano: digitalizzazione e innovazione, transizione ecologica e inclusione sociale.
Di questo e molto altro si discuterà nel primo e-talk dell’anno 2023 del percorso MPW di Fortune Italia.
video integrale dell'incontro
Ne discutono:
Daniela Carlà, Dirigente di prima fascia dell’amministrazione centrale e promotrice di Noi rete donne
Antonio Naddeo, Presidente ARAN
Patrizia Ravaioli, Direttrice Generale Formez PA
Raffaella Saporito, Associate Professor of Practice of Government, Health and Not for Profit SDA Bocconi
 

Modera Patty Torchia, Fortune Italia
https://www.fortuneita.com/conferenze/le-donne-e-la-pubblica-amministrazione/

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