Dalla Campania la rete dell'eccellenza al femminile

EnterprisinGirls è la rete dell’eccellenza al femminile campana per premiare il talento. Incontriamo Francesca Vitelli. Si occupa di mercato del lavoro e cultura di genere da oltre vent’ anni, dopo la laurea in scienze politiche. Già consulente della Camera di Commercio di Napoli per l’imprenditoria femminile, di associazioni di categoria ed enti di formazione e ricerca, progetta interventi e percorsi formativi per l’autoimprenditorialità e il reinserimento delle donne nel mercato del lavoro. È autrice di pubblicazioni sulle donne e l’evoluzione del mercato del lavoro, il precariato femminile, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, l’evoluzione del ruolo femminile nell’economia e nella società. Il 25 maggio a Napoli modererà gli Stati Generali delle donne della Campania, verso il percorso degli Stati Generali delle Donne previsti a settembre all’Expo di Milano, a 20 anni dalla Conferenza di Pechino.



Come nasce l’interesse per la cultura di genere?

Anzitutto dall’indole, dalla passione, poi da un percorso formativo e di vita. Poco dopo la laurea fui selezionata da un’agenzia romana che organizzava corsi di formazione per cassintegrati nel Sud Italia: il mio primo compito fu sviluppare bilanci di competenze. Gli uomini che incontravo non avevano grosse difficoltà a raccontare cosa sapevano fare, mentre le donne, sembrava che sapessero fare poco o niente. Non esiste, invece, a mio avviso, un’economia maschile e una femminile, ma “solo” un diverso approccio al lavoro. Da allora sono passati molti anni, durante i quali mi sono appassionata, sempre più, alla differente interpretazione dei modelli economici da parte di uomini e donne.



Quando e come nasce EnterprisinGirls?

In una calda serata dell’ottobre 2014, a Napoli, con un gruppo di donne che ha condiviso un progetto partito da lontano. Due anni prima, considerando che il patrimonio di eccellenza delle imprenditrici napoletane e casertane era rimasto per troppo tempo nascosto, avevo cominciato a cercare donne con delle storie da raccontare: vita, economia, passioni, impegno associativo, aspirazioni, speranze, progetti, fallimenti, difficoltà. Ne sono emersi oltre 80 profili di una straordinaria galleria, raccolti in un libro, “Di lava e d’acciaio, storie di imprenditrici vulcaniche”, che uscirà ai primi di maggio. Si tratta di donne che lavorano in settori economici diversi, in realtà differenti, di età diverse, tutte accomunate dalla forte volontà di conoscersi e fare rete, fattore che ha gettato il seme di un network inteso come lo stare insieme per confrontarsi, crescere, creare sinergie e occasioni di lavoro. Bisogna ricordare che esiste un pezzo importante di economia sana, rappresentata dalle donne e che la Campania non è solo camorra e immondizia. La scorsa primavera un gruppo di loro mi chiese di stabilizzare la rete che avevo man mano costruito, creando un’associazione. Risposi che avevo bisogno di un po’ di tempo per sondare il mercato e individuare la formula giusta. Andai da Pina Amarelli (NdA: storico marchio liquirizia), donna poliedrica che è ben più di un’imprenditrice, e le chiesi cosa pensasse di un’associazione per promuovere il talento femminile, puntando su Indipendence, Empowerment e Relationship. Gradì l’idea e accettò la carica di Presidente onorario: non potevo chiedere di meglio! I progetti partirono prima della costituzione della stessa associazione, che racchiude la sua filosofia in tre parole: Indipendence, caratteristica comune delle donne che ne fanno parte e fulcro delle attività di sensibilizzazione; Empowerment, ovvero consapevolezza del proprio potenziale per il rafforzamento dell'identità; Relationship, ossia le relazioni interpersonali come leva di crescita. Tutto questo è EnterprisinGirls, il network d'eccellenza che riunisce imprenditrici, libere professioniste, donne impegnate nel terzo settore, associazioni. Le Egirls sono ragazze dai 20 agli 80 anni. Vederle lavorare insieme confrontandosi, è per me una grande soddisfazione: esperienza e freschezza, entusiasmo e passione, espresse attraverso le generazioni.



Come opera concretamente?

On line e off line. Nel primo caso attraverso la piattaforma ad accesso riservato del nostro sito www.enterprisingirls.it, nel secondo caso attraverso la costruzione delle relazioni. Il punto di forza di EnterprisinGirls è nel team di esperti, che conosce peculiarità ed esigenze di ogni associata e si occupa del matching degli interessi. Il modello scelto, pone al centro la profonda conoscenza delle singole realtà al fine di valutare le migliori connessioni. Il matching consiste nel lavoro di analisi e studio di esperti che fanno crescere le opportunità per tutte le associate, seguendo, alimentando e curando ogni contatto. Gli incontri tra le associate avvengono su iniziativa dell'associazione, on demand, nonché in momenti di condivisione, in cui promuovere il cross selling. Mensilmente si tengono incontri itineranti in diverse regioni italiane, che coniugano visite aziendali, conoscenza del territorio e momenti formativi. I principali settori di attività di EnterprisinGirls sono: sviluppo relazioni industriali, professionali e associative; cultura di genere, ovvero contrasto alla violenza, stereotipi e pregiudizi, grazie alla consapevolezza dei propri diritti; pari opportunità e uguaglianza sul lavoro; cultura d'impresa; coaching; empowerment; enogastronomia, attraverso la promozione delle eccellenze e della cultura del cibo; turismo, con la promozione di inediti percorsi culturali e di scoperta dei territori; eventi matching; incontri pubblici e privati; incontri Itineranti; formazione e pubblicazioni. Con noi non si cammina mai da soli, l’unione fa la forza e rende possibile il raggiungimento di quegli obiettivi che per ognuna da sola, rimarrebbero preclusi. Il talento delle singole donne che vivono nel nostro network dispiega al meglio il suo potenziale poiché ognuna mantiene la sua personalità e le sue caratteristiche, all’interno di una squadra affiatata. L’obiettivo è duplice: promuovere il talento e l’eccellenza e creare occasioni di lavoro.



Eventi in programma a breve?

Il 20 marzo presso l’Ufficio del Parlamento europeo di Roma, abbiamo presentato una sessione di networking nell’ambito di un progetto sull’Empowerment delle nuove generazioni. Il 17 e 18 aprile saremo a Otranto per Patrimonio e risorse tra tradizione e innovazione. A maggio avremo due sessioni di networking: Napoli e Capua. A giugno, il 25 e 26 saremo a Milano presso il Palazzo Lombardia, per Feeding the Future - Creating the Momentum Made in Woman, made in Italy, un’importante occasione per promuovere e presentare le nostre associate negli stessi giorni. Sempre a Milano, parteciperemo al congresso internazionale della rete BIC, per illustrare il nostro …let’s go networking! e a settembre sarà la volta dell’Expo nello spazio WE – Women for Expo, del padiglione Italia.